7月30日，橋梁公司團委主辦青年員工座談會，就生活工作情況以及自身發(fā)展暢所欲言。公司總工、勞人部長分別與新員工交流談心，鼓勵積極面對暫時困難，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力做優(yōu)秀市政人。8月8日，該公司對24名新進員工進行體檢，舉辦市政工程專業(yè)崗位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德與企業(yè)文化、事故案例等入職培訓，使新員工了解企業(yè)，融入工作。在機械化公司新員工交流會上，公司董事長、總工、總經(jīng)濟師親自授課，鼓勵員工在新崗位踏實工作，成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。（王開元、韓琳、曾琰）
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