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武漢市市政建設(shè)集團(tuán)有限公司關(guān)于2022年社會(huì)化選聘重要管理崗位的公告

為適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，踐行“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，廣開視野選拔優(yōu)秀的專業(yè)管理人才，經(jīng)研究，決定組織社會(huì)化選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘職位及名額

武漢市市政建設(shè)集團(tuán)所屬單位投資總監(jiān)1名。

二、選聘范圍

社會(huì)公開選聘。

三、報(bào)名資格和條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3.年齡45周歲以下，1977年5月1月以后出生。

4.本科及以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、投融資等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和獨(dú)立牽頭從事財(cái)務(wù)管理和投融資的工作經(jīng)驗(yàn)。

5.曾在規(guī)模較大的企業(yè)擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人5年以上。

6.具有中級職稱、有在大中型國有企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、選聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年4月29日至2022年5月6日

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)送以下電子版材料：

1.填寫《武漢市市政建設(shè)集團(tuán)有限公司社會(huì)化選聘報(bào)名表》電子版(粘貼一寸近期免冠彩色電子照片1張)，詳見附件1。

2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：有效身份證件、各學(xué)歷教育階段的學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等。

3.以上材料以壓縮文件形式(文件命名方式為：崗位名稱+姓名)，發(fā)送至郵箱56518564@qq.com。

（三）資格審查

按照崗位任職條件進(jìn)行簡歷篩選，確定面試人員名單，并以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的，將不另行通知。

(四)面試甄選

由武漢市市政建設(shè)集團(tuán)組成面試小組，對資格審查合格人員進(jìn)行面試評估。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

根據(jù)面試評估結(jié)果確定考察人員，開展組織考察，主要考察其個(gè)人提供信息真實(shí)性、政治思想、道德品質(zhì)、廉潔等情況。

（六）研究定崗

對考察合格人員，經(jīng)黨委會(huì)研究決定人選，定崗定級。

五、薪酬待遇

社會(huì)化選聘人員薪酬待遇按崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)而定，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營效益和個(gè)人績效考核情況浮動(dòng)。

六、紀(jì)檢監(jiān)督

本次社會(huì)化選聘，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。在符合法律規(guī)定的情況下，公司對《選聘公告》擁有最終解釋權(quán)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-8478 7020

武漢市市政建設(shè)集團(tuán)有限公司

2022年4月29日